Структура и органы управления образовательной организацией

 Управление ДШИ строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 Формами самоуправления ДШИ является Педагогический совет, Совет ДШИ, Общее собрание трудового коллектива.

 Управление ДШИ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом

 Руководство ДШИ осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.

 Порядок выбора органов самоуправления ДШИ и их компетенций определяются Уставом

 

 

 

Форма самоуправления

Председатель

Место нахождения

Тел/факс, e-mail

 Педагогический   совет

Будько Изольда Николаевна – директор ДШИ

 

8(918)0537760

 Российская Федерация, 353584, Краснодарский край, Славянский район, п. Целинный, ул. Черемушки, д. 15

 + 7 (86146) 96298 dshi.golubayaniva@mail.ru

Совет ДШИ

Федорова Нина Алексеевна – зам. директора по учебной работе

8(918)370827

 Общее собрание трудового коллектива

Будько Изольда Николаевна – директор ДШИ

 

Цилюрик Н.М. - секретарь собрания 

Структура и органы управления образовательной организацией

Структура Бюджетного учреждения

Формами самоуправления Бюджетного учреждения являются:

  • Общее собрание трудового коллектива;
  • Совет Бюджетного учреждения;
  • Педагогический Совет;
  • Методический Совет.

Общее собрание трудового коллектива собирается директором Бюджетного учреждения по мере необходимости, но не реже одного раза в год, или по инициативе 1/4 списочного состава работников Бюджетного учреждения.

Собрание считается правомочным, если на нём присутствует не менее двух третей списочного состава работников Бюджетного учреждения. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием, простым большинством голосов. В случае равенства голосов, решающим является голос директора Бюджетного учреждения.

Деятельность Общего собрания трудового коллектива Бюджетного учреждения регламентируется Положением об Общем собрании трудового коллектива и к его компетенции относится:

  • защита прав и интересов работников Бюджетного учреждения;
  • принятие Устава Бюджетного учреждения, внесение дополнений и изменений в Устав;
  • обсуждение и принятие локальных актов Бюджетного учреждения, а также внесение в них дополнений и изменений;
  • избрание представителей работников Бюджетного учреждения в состав комиссии по трудовым спорам;
  • решение вопроса о необходимости заключения, изменения, дополнения коллективного договора. Принятие коллективного договора
  • заслушивание ежегодного отчета профсоюзного комитета и представителя администрации Бюджетного учреждения о выполнении коллективного договора;
  • принимает положение о компенсационных и стимулирующих выплатах, положение о премировании, положение о материальной помощи, дополнительных отпусках, другие положения и правила, регламентирующие деятельность участников образовательного и трудового процесса;
  • принимает правила внутреннего трудового распорядка;
  • принимает коллективный договор;
  • рассмотрение и принятие решений по вопросам деятельности Бюджетного учреждения, не входящим в соответствии с настоящим Уставом в компетенцию других органов самоуправления Бюджетного учреждения.

Решения на Собрании принимаются простым большинством голосов членов трудового коллектива, присутствующих на Собрании. В случае равенства голосов решающим является голос директора Бюджетного учреждения.

Решения Собрания считаются правомочными, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Бюджетного учреждения.

Совет Бюджетного учреждения состоит из 5 человек: директор Бюджетного учреждения, 1 представитель Учредителя, 1 представитель педагогического коллектива из числа постоянно работающих в Бюджетного учреждения, избираемый на его собрании, 1 представитель трудового коллектива, назначаемый директором Бюджетного учреждения, 1 представитель родительского комитета, выбираемый на Общем родительском собрании. В работе Совета может принимать участие представитель школьного органа ученического самоуправления. Председателем совета Бюджетного учреждения является директор Бюджетного учреждения. Работа Совета Бюджетного учреждения планируется на год, заседания проводятся не реже одного раза в полугодие и фиксируются протоколом. Заседания правомочны, если на них присутствует не менее половины членов совета Бюджетного учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствовавших.

Совет Бюджетного учреждения формируется на 2 года.

Члены совета выбывают из него:

  • по собственному желанию;
  • в случае выбытия из штата или педагогического состава;
  • по решению избравшего их органа или назначившего их должностного лица.

Совет Бюджетного учреждения в пределах своих полномочий принимает решения, обязательные для всего трудового коллектива, обучающихся, родителей (законных представителей).

Совет Бюджетного учреждения

  • разрабатывает коллективный договор;
  • разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка;
  • разрабатывает положение о компенсационных и стимулирующих выплатах, положение о премировании, положение о материальной помощи, дополнительных отпусках, другие положения и правила, регламентирующие деятельность участников образовательного и трудового процесса;
  • содействует решению вопросов развития Бюджетного учреждения и совершенствования ее материальной базы;
  • участвует в анализе деятельности Бюджетного учреждения, ее представительств и методических объединений (предметных комиссий);
  • поддерживает и развивает связи с учреждениями и организациями с целью создания условий для разностороннего развития обучающихся и творческой деятельности педагогических работников;
  • рассматривает письма, жалобы и заявления работников, касающиеся деятельности Бюджетного учреждения, и принимает необходимые решения.

Заседания правомочны, если на них присутствует не менее половины членов совета. Решения принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих. Директор вправе приостановить решения Совета Бюджетного учреждения в случае противоречия их действующему законодательству.

Представители, избранные в Совет Бюджетного учреждения, выполняют свои обязанности на общественных началах.

В целях развития и совершенствования образовательного процесса создается постоянно действующий орган - Педагогический Совет под председательством директора Бюджетного учреждения (лица, исполняющего обязанности директора). Педагогический Совет создаётся в целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания обучающихся, также содействия повышению квалификации её педагогических работников. Педагогический совет собирается не реже четырёх раз в год. Между заседаниями педагогического совета Бюджетного учреждения полномочия педагогического совета выполняет малый педагогический совет.

В состав Педагогического Совета, кроме директора Бюджетного учреждения, входят заместители директора, педагогические работники (преподаватели, концертмейстеры).

В необходимых случаях на заседание Педагогического Совета приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Бюджетным учреждением по вопросам образования, родители (законные представители), представители юридических лиц, оказывающие Бюджетному учреждению финансовую помощь, библиотекарь. Лица, приглашённые на заседание Педагогического Совета, пользуются правом совещательного голоса.

В необходимых случаях на заседание Педагогического совета приглашаются представители общественных организаций, учреждений, взаимодействующих с Бюджетным учреждением по вопросам образования, родители (законные представители), представители юридических лиц, оказывающие Бюджетному учреждению финансовую помощь. Лица, приглашённые на заседание Педагогического совета, пользуются правом совещательного голоса.

Педагогический Совет избирает из своего состава секретаря сроком на учебный год. Секретарь Педагогического Совета работает на общественных началах.

Решения Педагогического Совета принимаются большинством голосов при наличии на заседании не менее двух третей его членов. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета. Ход Педагогических советов и решения оформляются протоколами. Протоколы ведутся секретарём Педагогического Совета и хранятся в Бюджетном учреждении постоянно. Решения Педагогического Совета реализуются в приказах директора Бюджетного учреждения.

К компетенции Педагогического совета относятся:

  • определение стратегии образовательной деятельности;
  • обсуждение содержания образования, выбор форм, методов, методик и технологий, реализуемых в образовательном процессе;
  • рассмотрение и согласование планов учебно-воспитательной и методической работы;
  • рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников, развития их творческой инициативы, распространения передового педагогического опыта;
  • разработка годового календарного учебного графика на учебный год, графиков образовательного процесса (на дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных программах в области искусств - на основе примерных);
  • принятие порядка и форм проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся на учебный год;
  • принятие решений о приеме, переводе обучающихся на следующий учебный год, отчислении учащихся;
  • анализ состояния учебно-программного, учебно-методического обеспечения образовательного процесса, состояния и итогов учебной и воспитательной работы Бюджетного учреждения;
  • заслушивание отчётов педагогических работников, руководителей и других работников Бюджетного учреждения по обеспечению качественного образовательного процесса;
  • обсуждение и принятие программ развития Бюджетного учреждения, дополнительных общеобразовательных программ, разрабатываемых Бюджетным учреждением самостоятельно;
  • обсуждение и принятие локальных нормативных актов, регламентирующих организацию образовательного процесса, а также внесение в них изменений;
  • принятие Образовательных программ, программы деятельности Бюджетного учреждения на год;
  • принятие планов деятельности методического совета, предметных комиссий;
  • обсуждение компонентов содержания образования;
  • принятие дополнительных образовательных и рабочих модифицированных программ, учебных планов, расписания занятий;
  • рассмотрение вопросов деятельности Бюджетного учреждения и подведение итогов работы за прошедший период (четверть, полугодие, год);
  • принятие решения по всем вопросам профессиональной деятельности педагогических работников, в том числе зачет достижений педагога для аттестации;
  • заслушивание и обсуждение опыта работы педагогических работников в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебно-методических пособий;
  • представление педагогических работников к поощрению.

Методический Совет обеспечивает гибкость и оперативность

методической работы Бюджетного учреждения, направленной на развитие научно-методического обеспечения образовательного процесса, инноваций, опытно-экспериментальной и исследовательской деятельности педагогического коллектива. Методический совет возглавляет заместитель директора по соответствующему направлению. Состав и порядок работы Методического совета определяется соответствующим положением.

В состав Методического Совета входят: заместитель директора, ведущие преподаватели высшей и первой категорий.

Методический Совет:

  • осуществляет общее руководство деятельностью Бюджетного учреждения в период между Педагогическими Советами в части организации образовательного процесса, методической и воспитательной работы;
  • рассматривает вопросы актуальности и качества методической работы, создания методических объединений, формирования исполнительских коллективов на учебный год;
  • утверждает репертуарные планы исполнительских коллективов и календарно-тематические планы групповых дисциплин;
  • осуществляет контроль за выполнением решений педагогического совета, реализацией замечаний и предложений администрации, педагогических работников Бюджетного учреждения по вопросам методической и учебно-воспитательной работы, информирует педагогический коллектив об их выполнении;
  • разрабатывает и готовит на утверждение педагогического совета материалы по организации и совершенствованию методического обеспечения учебно-воспитательного процесса;
  • осуществляет иные полномочия по организации и руководству методической и учебно-воспитательной работы в Бюджетном учреждении.

Методический Совет Бюджетного учреждения собирается не реже четырёх раз в год, решения Методического Совета в пределах его полномочий обязательны для администрации и педагогических работников Бюджетного учреждения.

Родительский комитет Бюджетного учреждения так же является формой самоуправления, участвует в решении вопросов обучения и воспитания обучающихся, содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Бюджетного учреждения. Родительский комитет собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год, в своей деятельности руководствуется Положением о Родительском комитете.